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              高级人才简历
              PMJB16031111171401
              男 | 已婚 | 1971年12月08日 | 党员
              户口黄冈 | 现居住地武汉
              20-25年工作经验
              简历编号PMJB16031111171401 | 更新时间2019/4/12 14:42:17
              求职意向
              期望工作地区浙江,江苏,湖北,福建,广东
              期望从事职业总经理,生产总监,生产经理
              期望从事行业男装,女装,内衣,童装,运动休闲
              期望税前月薪面谈
              目前求职状况离职如有合适的工作机会到岗时间3-5天
              工作经历
              武汉凯晨国际贸易有限公司 | 私营/民营企业 | 规模:1000人以上 |
              总经理 ?#38469;?#24635;监 | 女装,正装,羽绒服 | 2015年05月--2019年03月 | 35000元/月
              描述武汉凯晨集团是一家以女装为主的内外贸企业内销主要以生产太平鸟韩国百家好依恋婉草壹江南布衣日播等轻薄面料如真丝雪?#27169;?#20154;棉人丝为主品牌外销主要生产HMZRARMSCA等快时尚品牌年生值1.2亿美金本人担任集团总经理兼?#38469;?#24635;监负责公司全面生产在供应链方面从制定并执行公司生产战略计划管理控制和监督生产体系以?#38469;?#30740;发和前期风险评估及风险处理来保?#26102;?#37327;保成本建立计划体系在职期间梳理采?#27721;?#22806;发流程规范公司信息智能化系统清除公司全部不明账目建立廉政风气来服务生产目前在组建公司版型库和3D结合?#38469;?#38754;料检验和生产业务采购信息智能化生产模块化和订单评审复审考核四个项目?#24179;?#22312;?#38469;?#26041;面从打样衣开始通过?#38469;?#30740;发全面利用全自动板机代替人工开袋贴袋上拉链勾门襟做领和袋盖等工艺运用设备改造实现机器代替手工订扣从而大大提升上品质和效率在职期间通过JIT精益生产和看板管理结合工艺研发深入运用全自动模板小工具设备改造从传统推框单件流改制模块流水作业方式对货期缩短质量效率明显提升;;全自动模板?#38469;?#21644;钉扣设备改良在2016年获得湖北省智能制造发明?#20445;不?#24471;HM客人高度认可
              青?#27721;?#39046;集团凯妙服饰股份有限公司 | 私营/民营企业 | 规模:1000人以上 |
              供应链总监 | 正装,男装 | 2011年02月--2015年03月 | 20000元/月
              描述"红领"创建于1995年,是一家生产经营高档西服西裤衬衣系列产品为主的大型企业公?#23621;?#26377;3500名员工年产西服60万套衬衫100万件左右公司以高端量体定制为主 0EM贴牌为辅生产模式经营供应链?#34892;?#20511;助科技信息平台采集数据建立单件流生产线实现一人?#35805;?#19968;衣一款一件一流?#26376;?#36275;客户个性化需求运用工业4.0手段解决生产线中的产能与品质的矛盾实现了西服三个工作日西裤衬衣一个工作日出成品个性化定制的全程彻底解决方案本人主要负责供应链?#34892;南率?#35199;服西裤和衬衣三家工厂的生产计划OEM客户开发?#38469;?#21697;质在职期间完成公司提出的30/30目标人员优化30%效率提高30%质量返修率下降30%.
              宁波杉?#25216;?#22242;明达服饰有限公司 | 私营/民营企业 | 规模:1000人以上 |
              生产总监 | 运动休闲,男装,女装,内衣 | 2005年12月--2011年02月 | 20000元/月
              描述杉?#25216;?#22242;以中国驰名商标中国名牌杉杉为依托发展壮大汇聚着11000余名中外员工创造了中国服装界的十多项第一迅速成长为中国服装界最具规模最受瞩目集团公司宁波杉?#25216;?#22242;明达服饰有限公司是集团子公司主营针织?#20449;?#35013;以生产日本服装品牌uniqlo优衣库为主的外贸公司本人主要负责?#38469;?#37096;印花厂绣花厂生产部的生产运营控制和绩效考核对外贸部订单的质量货期和成本负100%的责任兼管日常生产劳动纪律5S现场管理客户人权/质量体系/供应链验厂行政审批等事项任职期间建立十四条悬挂智能流水线重组单件流流程做到真实一件流实施各部门生产流程培训和考核在职期间合理?#25165;ţ?#31185;学统筹生产准时出货率为98%生产返工?#23454;?#20110;2.8%
              浙江豪森集团制衣有限公司 | 私营/民营企业 | 规模:1000人以上 |
              生产副总 | 运动休闲,羽绒服 | 2002年01月--2005年12月 | 8000元/月
              描述公司主要生产休闲和棉袄本人全面负责公司生产运营从面/辅料计划开始开始?#33391;际?#31185;打样制版,裁剪?#34892;模?#21360;绣花厂成衣厂的生产进度跟踪保质准时完成公司订单在职期间30条生产线年产值2.7
              佛山?#34218;?#39046;人制衣有限公司 | 中外合资/合作 | 规模:100 - 499人 |
              生产厂长 | 正装,男装 | 1997年01月--2001年12月 | 4000元/月
              描述公司生产著名的品牌金利来衬衫和西裤本人任职期间操作自动流水五件流作业进行5S管理和ISO9000质量体系?#29616;?#30340;系统培训
              东莞市高登妮时装有限公司 | 中外合资/合作 | 规模:1000人以上 |
              生产主管 | 女装,内衣 | 1995年02月--1996年12月 | 2500元/月
              描述本人先后从事车工组长等职务在1996年5月份因工作出色升任有8个组的生产主管期间对成衣工序拆分和生产线流水的?#25165;?#22880;定基础对管理概念有初步认识
              教育经历
              湖北蕲春师范学院 | 1987年09月 -- 1990年06月 | 教育学 | 大专
              奖励荣耀优秀干部
              自我评价
              1大专学历教育应用心理学专业;?#34218;?#24072;从业经验?#36152;?#27807;通及培训
              2近20年服装行业全面生产运营管理经验近10年在大型制衣企业(江苏华艺集团武汉凯晨集团青?#27721;?#39046;集团和宁波杉?#25216;?#22242;生产事业部任生产总监经历过内销外销品牌四季装从薄料真丝人丝人棉雪纺时?#20449;?#35013;到男正装如夹克西服生产
              3熟练掌握针梭织服装从生产计划至出货运营所有?#26041;ڣ?#22312;精益生产现场精细化管理过程控制品?#26102;?#35777;成本管控等方面受到过良好的实践历练;
              4精通服装行业生产流程和工艺制作一向以生产货期品质管理成本控制为导向习惯对生产细化量化规范化责任化的思维管理模式工作
              5电脑操作熟练能吃苦耐劳具有良好的团队合作精神和服务意识对工作充满激情和信?#27169;?#29978;能抗压具有优秀解决突发?#24405;?#30340;能力
              技能特长

              计 算 机熟练
              技能专长正常办公
              培训经历
              青岛产品标准化研究院 | 2015年06月 -- 2015年09月 | 全国产品标准化资质证
              培训描述
              证书
              全国产品标准化资质证
              描述
              头部执行时间15.625亳秒
              基本信息及求职意向时间31.250亳秒
              头部执行时间62.500亳秒
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